Le spécialiste du Care Management pour faciliter le retour à l'emploi de vos collaborateurs

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Replacer l'humain au cœur de la gestion des absences

Chez UCare, nous sommes convaincus qu'une gestion proactive, humaine et structurée des absences permet de renforcer la performance collective.

Notre mission : accompagner les collaborateurs absents pour raison de maladie ou d'accident, tout en soutenant les responsables RH dans la réduction de l'absentéisme et la préservation du lien employeur-employé.

Équipe UCare

Notre promesse : accompagner, mobiliser, réintégrer

Nos objectifs

  • Réduire la durée et la fréquence des absences
  • Maîtriser les coûts directs et indirects liés à l'absentéisme
  • Renforcer le dialogue et la confiance entre collaborateurs et employeurs
  • Favoriser un retour au travail durable, motivant et équitable

Notre équipe pluridisciplinaire

  • Infirmières expérimentées
  • Psychologues spécialisés
  • Coachs professionnels
  • Spécialistes du Care Management
  • Réseau de médecins-conseils indépendants

Nos domaines d'intervention

  • Mise en place du dialogue avec le collaborateur
  • Soutien psychologique et coaching individuel
  • Coordination avec les parties prenantes
  • Collaboration avec employeur, assurance, AI, médecin

Nos offres

Pack Partner

Pour les entreprises souhaitant un accompagnement personnalisé sur la durée

  • 2 formules (Basic & Premium) au choix selon les conditions de prise en charge souhaitées
  • Une prestation de service complète
  • Un partenariat sur le long terme pour une relation de confiance

Pack Expert

Pour les situations d'absentéisme complexes et exceptionnelles

  • Une formule souple, sans engagement, activée en cas de besoin
  • Un accompagnement d'experts, à prix attractif
  • La gestion d'une situation délicate par un tiers neutre

Pack Protect

Pour les PME et start-up

  • Un accompagnement au bon niveau et à prix doux
  • Un soutien de vos collaborateurs pour un retour au travail facilité
  • La prise en charge d'une démarche complexe et sensible

Comment agissons-nous ?

Étape 1 - Jour J

L'employé déclare son absence à son responsable et au service RH de l'entreprise / vous êtes confrontés à une situation d'absence complexe

Étape 2 - J+3/7 ou J+14/30

Vous missionnez notre équipe de Care managers pour la prise en charge du cas : contact téléphonique, soutien, éventuelle orientation vers un spécialiste ou un médecin pour un second avis médical, etc.

Étape 3 - À partir du 30e jour

Déclaration du sinistre à l'assurance par l'entreprise et transmission par UCare des rapports d'entretien à la compagnie.

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